Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Galvenais programmatūras inženieris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Galveno programmatūras inženieri, kurš pievienosies mūsu dinamiskajai komandai un palīdzēs vadīt mūsu programmatūras izstrādes projektus. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par tehnisko vadību un stratēģisko plānošanu, lai nodrošinātu augstas kvalitātes programmatūras risinājumu izstrādi. Jūs strādāsiet cieši kopā ar citiem inženieriem, produktu vadītājiem un dizaineriem, lai izstrādātu un ieviestu inovatīvus risinājumus, kas atbilst mūsu klientu vajadzībām. Jūsu uzdevumos ietilps arī tehnisko problēmu risināšana, kodu pārskatīšana un komandas mentorēšana, lai veicinātu profesionālo izaugsmi. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām tehniskām zināšanām, pieredzi programmatūras arhitektūrā un izcilām komunikācijas prasmēm. Ja jūs esat motivēts, radošs un vēlaties strādāt pie izaicinošiem projektiem, mēs aicinām jūs pieteikties.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt programmatūras izstrādes projektus no sākuma līdz beigām.
- Izstrādāt un uzturēt programmatūras arhitektūru.
- Sadarboties ar citiem komandas locekļiem, lai izstrādātu risinājumus.
- Veikt kodu pārskatīšanu un nodrošināt kvalitātes standartus.
- Mentorēt un apmācīt jaunākos inženierus.
- Risināt tehniskās problēmas un piedāvāt risinājumus.
- Veicināt inovācijas un labāko praksi izstrādē.
- Piedalīties stratēģiskajā plānošanā un lēmumu pieņemšanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Bakalaura grāds datorzinātnēs vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 8 gadu pieredze programmatūras izstrādē.
- Pieredze programmatūras arhitektūras izstrādē.
- Spēcīgas programmēšanas prasmes vairākās valodās.
- Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
- Pieredze darbā ar Agile metodoloģijām.
- Spēja risināt sarežģītas tehniskās problēmas.
- Vēlme mācīties un pielāgoties jaunām tehnoloģijām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs pieejat programmatūras arhitektūras izstrādei?
- Pastāstiet par izaicinošu projektu, kuru esat vadījis.
- Kā jūs nodrošināt programmatūras kvalitāti?
- Kādas programmēšanas valodas jūs pārzināt?
- Kā jūs motivējat un mentorējat savu komandu?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tehnoloģiju tendencēm?
- Kā jūs pieņemat stratēģiskus lēmumus?
